作者：小编 日期：2024-11-15 01:27:10 点击数：
1.有餐饮行业相关管理经验 2.了解投标流程及相关事项 3.具备方案撰写能力 4.熟练使用办公软件 5.驾驶技术熟练 6.服从安排、有团队精神、抗压能力强
1.年龄35周岁以下 2.大专学历 3.助理级：薪资5200-7000，有无经验都可以，需要有服务意识，有意愿在餐饮行业长期发展，我们提供全部的培训！ 4.店长
负责公司行政后勤管理工作，包括食堂、宿舍等后勤服务的日常运营及管理。 主要职责： - 负责制定并实施公司行政后勤管理制度，确保公司后勤工作高效、规范； - 负责
职位：行政经理（1名） 年龄：30-45岁 任职要求：具有5年以上餐饮管理经验 。待遇：7000元起，面谈。 上班时间：10:00-13:30
具备高超烹饪技术，熟悉常食材品质的鉴别方法，了解食品营养学，成本控制，管理等专业知识，具备3-5年总厨管理经验。能为各级厨师分配日常工作，确保后厨工作有序开展。
岗位职责： 1、负责厨房管理制度、标准、流程的整理汇编、执行反馈、现场指导、优化管理； 2、负责厨房菜品结构调整及菜单管理工作； 3、负责菜品毛利制定、品控管
1、服从领导并执行规章制度：服从公司的统一领导，负责全店工作，执行公司各项规章制度和行政命令； 2、及时报告生产的问题并提出合理建议：及时准确地向公司报告在生产
1.服从公司的统一领导，负责全店工作，执行公司各项规章制度和行政命令。 2.及时准确地向公司报告在生产过程中遇到的问题，善于提出各种合理化建议。 3.负责制
【岗位要求】： 1、20-30周岁，大专以上学历，专业不限 2、热爱餐饮行业、吃苦耐劳、喜欢快节奏有挑战性的工作、乐于团队协作与人际沟通、具备不断学习的能力、勇
岗位职责 1.为门店提供杰出的QSC 2.协助完成门店员工的招募训练及保留 3.基本的系统管理及行政工作 任职要求 1.22-32岁，中专或以上学历 2.具备较
晋升路径： “幼狮”/店长助理——餐饮店长（单店管理）——营运督导（多店管理）——城市经理——运营经理 岗位职责： 1、对餐厅的QSC（品质、服务、清洁）管理
前厅主管、训练员岗位职责: 1.管理前厅日常工作 2.协助店长做好门店的行政工作 3.负责培训员工工作技能 前厅服务员岗位职责: 1.负责接待客人，提供优质的
工作职责： 1) 组织开展各项行政事务工作； 2) 做好公司级各类会议的组织工作，及时做好会议记录，跟踪会议决定的执行和落实情况； 3) 负责公务车辆调度使用管
1.保障公司网络正常运作； 2.维护公司内部系统管理； 3.电脑耗材类采购； 4.公务车、宿舍、消防安全等管理； 5.日常报表提交
负责人员招聘，各部门业绩考核，新入职同事的企业文化培训等等！有超市人事经历优先！ 上班时间8:30-12:00,14:00-18:30。
职位描述： 1、负责公司行政部的日常统筹与管理工作； 2、负责公司文化的推广和维护，让员工与企业实现共同发展和进步； 3、熟悉国家与本地区的劳资法规，对企业员工
职位描述 萨莉亚西餐厅招聘主管 岗位要求： 1. 学历：全日制大专及以上，专业不限； 2. 年龄：30 周岁以内（不含 30 周岁）； 3. 男女不限，形象良好
1.主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准，并督导实施。 2.检查管理人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况，发现问题及时采取措施，出
职位：餐厅见习助理经理 年龄：20-35岁； 学历：大专及以上学历（本科毕业生优先考虑） 能力：良好的沟通协调能力、团队合作能力、较强的执行力 职责：在吉
2年以上餐饮管理工作经验，有连锁餐饮管理经验优先，主要负责管理前厅各人员，善于沟通，有责任心，能熟练使用APP和发票软件
1.两年以上餐饮企业同岗位管理经验，熟悉餐饮管理流程 2.懂运营，营销，能设计餐饮营销方案及活动 2.掌握餐饮管理及服务的专业知识和技能 3.较强的事业心和责任
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督门店食材的要货、上货、补
岗位职责:1. 全面负责餐厅的日常运营管理工作，包括人员调度、排班管理、成本控制及业绩提升等；2. 负责制定并执行餐厅的经营策略和销售计划，完成业绩目标；3.
外形良好，热爱餐饮服务行业，负责餐厅的运作及经 营，良好的沟通，合作能力和独立的工作能力，有火 锅店工作经验者优先岗位职责： 1.全面负责直营门店管理，确保日常
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